Reto – Atractivo residencial

Progreso

56.5%

Fomento de la vivienda protegida y la mejora del parqué de viviendas actuales, procurar la colaboración necesaria para la construcción de viviendas dotacionales y aprovechar las oportunidades relacionadas con la vivienda en el ámbito universitario.

La oferta de vivienda en Leioa ha sido uno de los máximos atractivos del municipio en los últimos años, para propiciar que las y los leioaztarras decidan quedarse en el municipio y también para atraer a nuevos vecinos y vecinas.

Queremos seguir manteniendo ese atractivo sin dejar a nadie atrás, por un lado, generando más oportunidades con la ampliación del parqué de viviendas protegidas y de alquiler social y por el otro, manteniendo y mejorando, a través de diversas subvenciones, las viviendas existentes.

Entendemos la vivienda como un espacio de autonomía, independencia y desarrollo personal o familiar clave, sobre todo en algunas etapas de la vida, por eso propiciaremos las condiciones necesarias para la creación de alojamientos dotacionales en los que residan de manera transitoria o temporal aquellos colectivos que se consideren necesarios; personas mayores, jóvenes, familias en mayor situación de vulnerabilidad…

Finalmente, la ubicación de la Universidad Pública del País Vasco, UPV/EHU, en nuestro municipio nos abre la puerta a desarrollar iniciativas relacionadas con el ámbito universitario, más allá de lo meramente académico. Así, en este mandato vamos a avanzar en la creación de una residencia universitaria en Leioa.

33 – Seguir apostando por el aumento del parque de vivienda protegida y alquiler social

Queremos seguir siendo un municipio solidario, vivible y amable con todos sus ciudadanos. Por eso seguiremos desarrollando un planeamiento sostenible donde desarrollar una estrategia que permite aumentar el parque de vivienda protegida y de alquiler social.

34 – Avanzar en la creación de una residencia universitaria en el municipio

Aprovecharemos las sinergias existentes al contar con la sede del Campus de la EHU para la creación de una residencia de estudiantes, con el objetivo de seguir creciendo como ciudad universitaria, joven y diversa.

35 – Propiciar las condiciones necesarias para la creación de alojamientos dotacionales

Desarrollaremos el trabajo institucional necesario para el desarrollo de convenios con diferentes administraciones supramunicipales, con el objetivo de contar en el municipio con un parque de alojamientos dotacionales.

36 – Potenciar la mejora del parque de vivienda en el municipio

Seguiremos apostando por la rehabilitación y mejora del parque de vivienda actual del municipio mediante la creación de un plan de subvenciones que facilite a las diferentes comunidades de vecinos a realizar actuaciones de mejora, poniendo un mayor énfasis en lo que tiene que ver con la eficiencia energética de los edificios.

Últimos proyectos

25 – Seguir potenciando el comercio local

El comercio local no solo es signo de riqueza y empleo de calidad, sino que también da vida al municipio. Por ello, nuestro compromiso con nuestro comercio es pleno, y nuestro objetivo es que tenga un crecimiento sostenido y sea una alternativa viable a las grandes superficies.

30 – Diseñar y desarrollar una estrategia de Refugios Climáticos

Ante la amenaza de los diferentes aspectos adversos de un clima en constante cambio, desarrollaremos una estrategia integral de Refugios Climáticos, identificando y cuidado los ya existentes y planificando nuevos, si fuera necesario. Esta estrategia tendrá como objetivo el cuidado de la biodiversidad de las zonas naturales del municipio, así como para el bienestar de todos los ciudadanos del municipio.

26 – Desarrollar planes de empleo y de capacitación, poniendo énfasis en las personas jóvenes y en las de más de 45 años

Desarrollaremos diagnósticos y programas específicos para la capacitación y la inserción laboral. Con ello, nuestro objetivo es fomentar la inserción en el mercado laboral de toda la población de Leioa poniendo énfasis en dos de los grupos más vulnerables: los jóvenes y los mayores de 45 años.