26 – Desarrollar planes de empleo y de capacitación, poniendo énfasis en las personas jóvenes y en las de más de 45 años
Progreso
80%
Descripción
Desarrollaremos diagnósticos y programas específicos para la capacitación y la inserción laboral. Con ello, nuestro objetivo es fomentar la inserción en el mercado laboral de toda la población de Leioa poniendo énfasis en dos de los grupos más vulnerables: los jóvenes y los mayores de 45 años.
Responsable
Área de Empleo, Promoción Económica, Comercio y Turismo
Plazo
Durante todo el mandato.
Financiación
Municipal
ODS
Acciones
Elaborar un diagnóstico de la situación socioeconómica y de empleo para la definición de prioridades y actuaciones en el marco de la Ley 15/2023 de Empleo., Ejecutar programas específicos de empleo para inserción laboral., Desarrollar la oferta formativa vinculada a necesidades de cualificación de las personas desempleadas y las demandas planteadas por las empresas., y Participar en la elaboración del diagnóstico personal sobre la empleabilidad y del plan integrado y personalizado de empleo, de acuerdo con Lanbide.
27 – Asesorar y ayudar a emprendedores que quieran realizar su actividad en el municipio
Además de potenciar diferentes planes de capacitación e inserción laboral, fomentaremos el emprendimiento mediante acciones dirigidas a apoyar y asesorar a ciudadanos y ciudadanas que quieran desarrollar su propia idea empresarial. Nuestro objetivo es facilitar y ayudar a los emprendedores en sus primeros pasos como profesionales.
39 – Potenciar el perfil gastronómico de Leioa como proyecto tractor
Aprovechando que en Leioa contamos con agentes tales como la Escuela de Hostelería de Leioa o el Consejo de la Denominación de Origen Bizkaiko Txakolina, fomentaremos el sector gastronómico en el municipio. El objetivo es generar un turismo de calidad, poniendo en valor lo que Leioa puede ofrecer al resto del territorio.
