66 – Redactar III Plan de Inmigración y Diversidad Cultural
Progreso
90%
Descripción
Se tratará de dar continuidad al trabajo realizado por el Ayuntamiento de Leioa en pro de la igualdad, la no discriminación y la convivencia entre culturas en el municipio, atendiendo no solo a aspectos relacionados con la acogida, sino también a aquellos que aboguen por la convivencia y la cohesión social y considerando la diversidad como una oportunidad social.
Responsable
Área de Políticas Sociales, Inclusión, Personas Mayores, Salud y Cooperación al Desarrollo
Plazo
Durante 2023.
Presupuesto
15.000€
Financiación
Municipal
ODS
Acciones
Diseñar los nuevos pliegos para la contratación de la asistencia tecnica para la elaboración del III PLan de Inmigracion y Diversidad Intercultural., Adjudicar el Plan., y Desarrollo y elaboración del III Plan.
64 – Planificar acciones para prevenir la soledad no deseada
Diseñaremos una estrategia de acción integral y comunitaria para abordar la soledad no deseada en personas mayores y colectivos en situación de vulnerabilidad, que ayuden a prevenir, detectar y acompañar a personas que se sientan solas.
62 – Seguir apostando por la educación en valores cívicos
Junto a otros agentes tales como, el área de Igualdad, direcciones de los centros escolares y AMPAS seguiremos desarrollando programas, conferencias y jornadas que fomenten diferentes valores tales como el feminismo, el no consumo de sustancias u otros que permitan a nuestra población infantil y adolescente crecer en nuestra comunidad.
65 – Fomentar el envejecimiento activo y crear un Consejo Municipal de Personas Mayores
Elaborar una estrategia de intervención mediante la puesta en marcha del Programa Leioa Lagunkoia que tiene como objetivo incentivar la participación de las personas mayores para hacer de Leioa un municipio más amable y amigable. Además, se trabajará en la puesta en marcha del Consejo Municipal de Personas Mayores como órgano de participación ciudadana encargado de velar por el bienestar de las personas mayores.
